题目内容：
( )是指单位劳动时间的最低工资数额。 A.最低工资率 B.最低工资标准 C.最低工资额 D.最低平均工资
参考答案：
选择题：( )是指单位劳动时间的最低工资数额。 A.最低工资率 B.最低工资标准 C.最低工资额 D.最低平均工资
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时，这四个阶段分别为①绩效考评、 ②绩效反馈、③定义绩效、④绩效改善。排序正确的是（ ）。A.③①②④ B.①...
在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时，这四个阶段分别为①绩效考评、 ②绩效反馈、③定义绩效、④绩效改善。排序正确的是（ ）。A.③①②④ B.①...
按址汇款199元汇费为（）。A．0元B．1元C．2元D．5元
按址汇款199元汇费为（）。A．0元B．1元C．2元D．5元
自收到查单到查明邮件节目发出查单传真，经转局受理特快专递邮件查询的最大处理时限为：省会局为（）、其他局为24小时。A．12小时B．24小时C
自收到查单到查明邮件节目发出查单传真，经转局受理特快专递邮件查询的最大处理时限为：省会局为（）、其他局为24小时。A．12小时B．24小时C．48小时D．36小时
大纲和教材一般由（ ）确定、编写。A.教师 B.后勤保障部门 D.主管 D.人力资源部门
大纲和教材一般由（ ）确定、编写。A.教师 B.后勤保障部门 D.主管 D.人力资源部门
工作岗位研究应遵循的原则不包括（ ）。A.系统原则 B.客观性原则 C.能级原则 D.标准化原则
工作岗位研究应遵循的原则不包括（ ）。A.系统原则 B.客观性原则 C.能级原则 D.标准化原则