题目内容：
试用期间，管理者必须对员工进行必要的考核，考核内容包括（ ）。 A.工作成绩 B.能力及能力提高 C.性格类型 D.行为模式的改进 E.行为模式
参考答案：
选择题：试用期间，管理者必须对员工进行必要的考核，考核内容包括（ ）。A.工作成绩 B.能力及能力提高 C.性格类型 D.行为模式的改进E.行为模式
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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图像因其表现方式的不同，可以分为（）和离散图像两大类。
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员工平均人数的统计包括（）A.日平均人数 B.月平均人数 C.季平均人数 D.年平均人数E.制度工作日平均人数
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工作岗位调查的方式包括（ )。A.现场观测 B.询问 C.书面调查 D.面谈E.会议调查
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组织结构图绘制的基本图式包括（ ）。A.组织结构图 B.组织职务图 C.组织职能图 D.组织流程图E.组织功能图
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人际关系的重要性体现在，它影响（ ）。A.整体行为 B.人的心身健康 C.工作效率 D.企业的凝聚力E.个人发展
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