选择题:( )是调整劳动关系的重要手段,是处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制,是劳动关系协调机制的重要组成部分。A.劳动争议处理制度 B.劳动规章制度 C.集体合 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是调整劳动关系的重要手段,是处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制,是劳动关系协调机制的重要组成部分。 A.劳动争议处理制度 B.劳动规章制度 C.集体合同制度 D.职工民主管理制度 参考答案: 答案解析:
有关地西泮的叙述,不正确的是A:抗焦虑作用时间长,是临床上常用的抗焦虑药 B:是一种长效催眠药物 C:在临床上可用于治疗大脑麻痹 D:抗癫痫作用强,可用于治疗癫 有关地西泮的叙述,不正确的是A:抗焦虑作用时间长,是临床上常用的抗焦虑药 B:是一种长效催眠药物 C:在临床上可用于治疗大脑麻痹 D:抗癫痫作用强,可用于治疗癫 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
蛋白质的变性是由于A:肽键断裂,一级结构遭到破坏 B:次级键断裂,天然构象破坏 C:蛋白质分子发生沉淀 D:蛋白质中的一些氨基酸残基受到修饰 E:多肽链的净电荷 蛋白质的变性是由于A:肽键断裂,一级结构遭到破坏 B:次级键断裂,天然构象破坏 C:蛋白质分子发生沉淀 D:蛋白质中的一些氨基酸残基受到修饰 E:多肽链的净电荷 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于劳动关系含义的描述,正确的是( )。A.劳动关系是与劳动过程相联系并在劳动过程中形成的 B.劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料相结合并完成劳动过程 C 下列关于劳动关系含义的描述,正确的是( )。A.劳动关系是与劳动过程相联系并在劳动过程中形成的 B.劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料相结合并完成劳动过程 C 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
不能用Vitali反应鉴别的药物是A:硫酸阿托品 B:氢溴酸东莨菪碱 C:氢溴酸山莨菪碱 D:溴新斯的明 E:丁溴酸东莨菪碱 不能用Vitali反应鉴别的药物是A:硫酸阿托品 B:氢溴酸东莨菪碱 C:氢溴酸山莨菪碱 D:溴新斯的明 E:丁溴酸东莨菪碱 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
劳动关系系统的基础关系是( )。A.产业关系 B.社会劳动关系 C.集体劳动关系 D.个别劳动关系 劳动关系系统的基础关系是( )。A.产业关系 B.社会劳动关系 C.集体劳动关系 D.个别劳动关系 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案