题目内容：
企业进行薪酬管理的目的是（ ）。
A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D.获取更大效益E.留住人才
参考答案：
答案解析：
选择题：企业进行薪酬管理的目的是（ ）。A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D.获取更大效益E.留住人才
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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人力资本投资的特性有（ ）。A.收益形式单一化B.动态性C.谁投资，谁收益D.连续性E.收益形式多样
人力资本投资的特性有（ ）。A.收益形式单一化B.动态性C.谁投资，谁收益D.连续性E.收益形式多样
工匠精神的基本内容：（）、（）、（）。
工匠精神的基本内容：（）、（）、（）。
在计件工资制中，（ ）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。A.计件的依据B.计件工资制C.劳动定额D.劳动定额标准
在计件工资制中，（ ）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。A.计件的依据B.计件工资制C.劳动定额D.劳动定额标准
为什么必须始终坚持马克思主义基本原理？（）A．因为我们党是马克思主义政党B．因为马克思主义经典作家的著作为建设中国特色社会主义提供了具体指导
为什么必须始终坚持马克思主义基本原理？（）A．因为我们党是马克思主义政党B．因为马克思主义经典作家的著作为建设中国特色社会主义提供了具体指导C．因为如果不坚持马克思主义基本原理，我们的事业就会因为没有正确的理论基础和思想灵魂而迷失方向，就会归于失败
企业鉴别简历的过程不包括（ ）。A.健康的体魄B.简历分析的预测效度C.简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性D.简历填写的真实性
企业鉴别简历的过程不包括（ ）。A.健康的体魄B.简历分析的预测效度C.简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性D.简历填写的真实性