选择题:订立劳动合同时应遵循的原则包括( )。A.平等原则 B.协作履行原则 C.合法原则 D.协商一致原则E.自愿原则 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 订立劳动合同时应遵循的原则包括( )。 A.平等原则 B.协作履行原则 C.合法原则 D.协商一致原则 E.自愿原则 参考答案:
多头市场条件下,股票价格上涨的第二阶段为()。A.投机热潮转炽B.股价明显膨胀C.股票对于已知的公司应于改善产生反应D.人们对于未来的市场充 多头市场条件下,股票价格上涨的第二阶段为()。A.投机热潮转炽B.股价明显膨胀C.股票对于已知的公司应于改善产生反应D.人们对于未来的市场充满信心 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
对中层部门主管的绩效考评内容包括( )。A.产品合格率 B.员工劳动生产率 C.市场占有率 D.计划任务完成率 E.成本收益率 对中层部门主管的绩效考评内容包括( )。A.产品合格率 B.员工劳动生产率 C.市场占有率 D.计划任务完成率 E.成本收益率 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
考评员工的基本能力时,可能设置的考评项目包括( )。A.理解与想象能力 B.掌握本职工作业务知识程度C.社会常识的掌握程度 D.本职工作必需的技能... 考评员工的基本能力时,可能设置的考评项目包括( )。A.理解与想象能力 B.掌握本职工作业务知识程度C.社会常识的掌握程度 D.本职工作必需的技能... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
圆桌分组教师布置法的主要优势包括( )。A.比较适合较大型团队培训 B.可以在桌与桌之间进行沟通C.教师可以在各桌之间巡视 D.有利于培养学员的团... 圆桌分组教师布置法的主要优势包括( )。A.比较适合较大型团队培训 B.可以在桌与桌之间进行沟通C.教师可以在各桌之间巡视 D.有利于培养学员的团... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
运动设计时,选对“度”数很重要,需要考虑()因素。A.适量负荷B.自我感觉C.客观评价(心率、血压等)D.以上都有 运动设计时,选对“度”数很重要,需要考虑()因素。A.适量负荷B.自我感觉C.客观评价(心率、血压等)D.以上都有 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案