选择题:下列关于绩效面谈的说法正确的是?

  • 题目分类:知识竞赛
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

下列关于绩效面谈的说法正确的是?

A.车间主任/副主任/部长/副部长、班长/技术员/经理/主办每月对直接下属进行面谈,至少选1名绩效最高,以及按比例选绩效最低的员工进行面谈,全年面谈完所有的直接下属;

B.直接下属3人以上,10人及以下的每季度面谈比例大于等于30%;

C.直接下属10人以上每月面谈大于等于2人;

D.直接下属3人及以下的,每季度对1名直接下属进行绩效面谈,全年按计划面谈完所有的直接下属。

参考答案:

绩效面谈分哪几步进行?

绩效面谈分哪几步进行?A.聚焦目标B.原因分析C.分析现状D.差距分析E.制定行动计划F.意愿强化

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下列各项均为肝硬化大量腹腔积液的特征,但应除外

下列各项均为肝硬化大量腹腔积液的特征,但应除外A、液波震颤B、蛙腹C、振水音D、移动性浊音E、脐疝

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下列属于固体废物的危害的是:

下列属于固体废物的危害的是:A.占用土地B.污染土壤C.污染水体D.污染大气

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黄厚腻苔不会出现于

黄厚腻苔不会出现于A、痰热内蕴B、食积化腐C、感受湿热D、痰浊化热E、寒湿内结

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患者年逾16岁尚未行经,全身发育欠佳,第二性征发育不良,腰腿酸软,头晕耳鸣,倦怠乏力,夜尿频多,舌

患者年逾16岁尚未行经,全身发育欠佳,第二性征发育不良,腰腿酸软,头晕耳鸣,倦怠乏力,夜尿频多,舌淡黯,苔薄白,脉沉细。其治法是A、温阳补肾,调理冲任B、滋阴补肾,调理冲任C、补肾益气,调理冲任D、温阳

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