选择题:以员工行为为对象的考评方法包括( ) 。A 、 书面法 B 、 硬性分配法 C 、 排队法 D 、 生产能力衡量法 E 、 顺序法

题目内容:

以员工行为为对象的考评方法包括( ) 。

A 、 书面法 B 、 硬性分配法 C 、 排队法 D 、 生产能力衡量法 E 、 顺序法

参考答案:
答案解析:

一套典型的员工信息管理系统, 从功能结构上分为三个层面, 其中基础数据层( ) 。A 、 包含的是变动很小的静态数据 B 、 包含员工个人属性数据 C 、 包括

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以下说法符合人力资源规划总目标的有( ) 。A 、 实现企业利润最大化 B 、 最大限度地开发和利用人力资源的潜力 C 、 有效的激励员工, 保持智力资本竞争的

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肺炎支原体肺炎临床特点,正确的是()A.小婴儿多见B.多无发热C.咳嗽突出,肺部体征轻D.肺部体征明显E.头孢菌素治疗有特效

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经济性裁员的条件主要有( ) 。A 、 用人单位濒临破产进行法定整顿期间 B 、 用人单位生产经营发生严重困难确需裁减人员 C 、 用人单位产品结构调整期间 D

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影响消费者购买行为的主要因素有( ) 。A 、 文化因素 B 、 社会因素 C 、 个人因素 D 、 心理因素 E 、 经济状况因素

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