选择题：下列对笔试法的描述正确的是（）。A.成绩评定比较主观 B.可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率 C.由于考试题目较多，可以增加对知识、技能

题目内容：

下列对笔试法的描述正确的是（）。

A.成绩评定比较主观 B.可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率 C.由于考试题目较多，可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度 D.不能全面考察应聘者的态度、品德、管理能力、口头表达能力和操作能力等 E.笔试往往作为应聘者的初次竞争，成绩合格者才能继续参加下一轮测试和竞争

参考答案：

答案解析：

下面的招聘办法中，对于招聘高级人才不是很适用的方法有（）。A.人才交流中心 B.上门招聘 C.猎头公司 D.招聘洽谈会 E.熟人推荐

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

校园招聘应注意的事项有（）。A.对学生感兴趣的问题做好准备 B.注重对学生的职业指导 C. 了解大学生的就业政策与规定 D.注意脚踏几只船的现象 E.企业应尽

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

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