题目内容：
下列做法中，符合领导对员工信任的要求的是（ ）
A.不强制下属工作 B.经常征求下属的意见 C.善于从下属的角度考虑问题 D.下属出现工作失误时，不予处罚
参考答案：
选择题：下列做法中，符合领导对员工信任的要求的是（ ）A.不强制下属工作 B.经常征求下属的意见 C.善于从下属的角度考虑问题 D.下属出现工作失误时，不予处罚
- 题目分类： 心理咨询师（基础知识三级）
- 题目类型：选择题
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职业活动内在的道德准则是（ ）A.慎独、克己、复礼 B.正义、公道、忠恕 C.无私、仁爱、奉献 D.忠诚、审慎、勤勉
职业活动内在的道德准则是（ ）A.慎独、克己、复礼 B.正义、公道、忠恕 C.无私、仁爱、奉献 D.忠诚、审慎、勤勉
肖水源编制的社会支持量表共有10个条目，包含的纬度是（）。 (A) 客观支持 (B) 主观支持(C) 心理支持 (D) 对社会支持的利用度
肖水源编制的社会支持量表共有10个条目，包含的纬度是（）。 (A) 客观支持 (B) 主观支持(C) 心理支持 (D) 对社会支持的利用度
在WAIS-RC中，以反应速度和正确性作为评分依据的分测验包括（）。 (A) 算术(B) 相似性(C) 木块图 (D) 词汇
在WAIS-RC中，以反应速度和正确性作为评分依据的分测验包括（）。 (A) 算术(B) 相似性(C) 木块图 (D) 词汇
积极关注的临床意义主要在于（ ）。(A)有助于建立咨询关系 (B)有利于深化求助者自我认识(C)有助于产生咨询效果 (D)有利于看清求助者的心理问题
积极关注的临床意义主要在于（ ）。(A)有助于建立咨询关系 (B)有利于深化求助者自我认识(C)有助于产生咨询效果 (D)有利于看清求助者的心理问题
自我开放的含义包括咨询师（ ）。(A)公开自己的困扰让求助者分担(B)将自己的经验与求助者分享(C)把自己对求助者的体验感受告诉求助者(D...
自我开放的含义包括咨询师（ ）。(A)公开自己的困扰让求助者分担(B)将自己的经验与求助者分享(C)把自己对求助者的体验感受告诉求助者(D...