选择题:()是绩效考核的核心。A:态度考核 B:过程考核 C:目标考核 D:行为考核 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ()是绩效考核的核心。 A:态度考核 B:过程考核 C:目标考核 D:行为考核 参考答案: 答案解析:
群体决策法中,决策人员的来源有()A:企业的高层管理者 B:人力资源管理人员 C:其他部门员工 D:用人部门经验丰富的员工 E:用人部门经理 群体决策法中,决策人员的来源有()A:企业的高层管理者 B:人力资源管理人员 C:其他部门员工 D:用人部门经验丰富的员工 E:用人部门经理 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
劳动组织优化主要包括()等活动。A:以劳务关系取代劳动关系 B:工作时间合理组织 C:不同工种、工艺阶段合理组织 D:工作场地供应服务 E:准备性和执行性工作合 劳动组织优化主要包括()等活动。A:以劳务关系取代劳动关系 B:工作时间合理组织 C:不同工种、工艺阶段合理组织 D:工作场地供应服务 E:准备性和执行性工作合 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案