选择题:企业组织信息的特点包括( )。A.社会性 B.流动性 C.全面性 D.新陈代谢性 E.浓缩性 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 企业组织信息的特点包括( )。 A.社会性 B.流动性 C.全面性 D.新陈代谢性 E.浓缩性 参考答案: 答案解析:
工作时间利用程度的基本分析包括()。A.出勤率指标 B.出勤时间利用率指标 C.制度工时利用率指标 D.工作负荷率 E.实际出勤率指标 工作时间利用程度的基本分析包括()。A.出勤率指标 B.出勤时间利用率指标 C.制度工时利用率指标 D.工作负荷率 E.实际出勤率指标 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
进行工作时间统计为( )提供了依据。A.定岗定员 B.产品成本核算 C.员工晋升 D.提高工作效率 E.考核奖励 进行工作时间统计为( )提供了依据。A.定岗定员 B.产品成本核算 C.员工晋升 D.提高工作效率 E.考核奖励 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
工作岗位研究的特点包括( )。A.对象性 B.系统性 C.综合性 D.适用性 E.科学性 工作岗位研究的特点包括( )。A.对象性 B.系统性 C.综合性 D.适用性 E.科学性 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
人力资源规划的内容包括( )。A.战略规划 B.组织规划 C.企业人力资源管理制度规划 D.人员规划 E.人力资源费用计划 人力资源规划的内容包括( )。A.战略规划 B.组织规划 C.企业人力资源管理制度规划 D.人员规划 E.人力资源费用计划 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
我国制度公休时间为( )天。A.100 B.104 C.105 D.115 我国制度公休时间为( )天。A.100 B.104 C.105 D.115 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案