选择题：女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括（ ）。[2013年5月三级真题]A.女性教育水平提高 B.劳动法日益完善 C.制度劳动时间缩短 D.人口出生率下降 E

题目内容：

女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括（ ）。[2013年5月三级真题]

A.女性教育水平提高 B.劳动法日益完善 C.制度劳动时间缩短 D.人口出生率下降 E.科学技术不断进步

参考答案：
答案解析：

一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是（）。A.0.1-0.3 B.0.2-0.3 C.0.2-0.4 D.0.2-0.5

一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是（）。A.0.1-0.3 B.0.2-0.3 C.0.2-0.4 D.0.2-0.5

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业（ ）。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]A.稳定期 B.持续期 C.波动期 D.变化期

常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业（ ）。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]A.稳定期 B.持续期 C.波动期 D.变化期

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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人的心理属性包括（ ）。A、心理过程 B、个性心理特征 C、心理素质 D、个性意识倾向 E、心理状态

人的心理属性包括（ ）。A、心理过程 B、个性心理特征 C、心理素质 D、个性意识倾向 E、心理状态

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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按照在购买决策过程中的作用不同，消费者的角色不包括（ ）。A、倡议者 B、需求者 C、供给者 D、购买者 E、使用者

按照在购买决策过程中的作用不同，消费者的角色不包括（ ）。A、倡议者 B、需求者 C、供给者 D、购买者 E、使用者

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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劳动法的构成体系包括（ ）。A、社会保险和福利制度 B、劳动合同制度 C、劳动法的监督检查制度 D、集体合同制度 E、工会和职工民主管理制度

劳动法的构成体系包括（ ）。A、社会保险和福利制度 B、劳动合同制度 C、劳动法的监督检查制度 D、集体合同制度 E、工会和职工民主管理制度

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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