选择题:企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是()。A:确定调查方法 B:确定调查内容 C:确定被调查企业 D:明确调查的目的、要求和调查结果的用途 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是()。 A:确定调查方法 B:确定调查内容 C:确定被调查企业 D:明确调查的目的、要求和调查结果的用途 参考答案: 答案解析:
薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本,体现了薪酬的()功能。A:增值 B:控制成本 C:塑造企业文化 D:改善经营绩效 薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本,体现了薪酬的()功能。A:增值 B:控制成本 C:塑造企业文化 D:改善经营绩效 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
实验室火灾隐患有哪些()A.电器老化B.冰箱内存有易燃易爆试剂C.滥用明火D.长时间高温使用烘箱 实验室火灾隐患有哪些()A.电器老化B.冰箱内存有易燃易爆试剂C.滥用明火D.长时间高温使用烘箱 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
()应遵循人适其事、事宜其人的原则。A:工作差异原理 B:个体差异原理 C:人岗匹配原理 D:人员开发原理 ()应遵循人适其事、事宜其人的原则。A:工作差异原理 B:个体差异原理 C:人岗匹配原理 D:人员开发原理 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在()的情况下,调解委员会制作调解协议书。A:调解达成协议 B:调解达不成协议 C:调解期限届满不能结案 D:调解协议送达后当事人反悔 在()的情况下,调解委员会制作调解协议书。A:调解达成协议 B:调解达不成协议 C:调解期限届满不能结案 D:调解协议送达后当事人反悔 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和()。[2011年11月四级真题]A:行为标准 B:能力标准 C:成效标准 D:品质标准 企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和()。[2011年11月四级真题]A:行为标准 B:能力标准 C:成效标准 D:品质标准 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案