选择题:政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中三方指的是( )。A.雇主协会 B.政府 C.企业员工 D.工会E.社会团体 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中三方指的是( )。 A.雇主协会 B.政府 C.企业员工 D.工会 E.社会团体 参考答案:
在职业道德修养过程中,所谓“不找任何借口”的意思是( )。A.学会对自己的一切行为负责 B.自己的事情要千方百计地做好C.投入自己的忠诚和责任心 ... 在职业道德修养过程中,所谓“不找任何借口”的意思是( )。A.学会对自己的一切行为负责 B.自己的事情要千方百计地做好C.投入自己的忠诚和责任心 ... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
下列属于《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德规范是( )。A.爱岗敬业 B.以人为本 C.保护环境 D.奉献社会 下列属于《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德规范是( )。A.爱岗敬业 B.以人为本 C.保护环境 D.奉献社会 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
订立4年期的劳动合同,双方约定了 6个月的试用期,则劳动合同的期限为( )。 A. 48个月 B. 50个月 C. 42个月 D. 54个月 订立4年期的劳动合同,双方约定了 6个月的试用期,则劳动合同的期限为( )。 A. 48个月 B. 50个月 C. 42个月 D. 54个月 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )。A.劳动合同 B.劳动法律法规 C.社会道德 D.民主管理制度 调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )。A.劳动合同 B.劳动法律法规 C.社会道德 D.民主管理制度 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
薪酬是组织对员工的( )做出的各种回报。A.贡献 B.行为 C.态度 D.业绩 薪酬是组织对员工的( )做出的各种回报。A.贡献 B.行为 C.态度 D.业绩 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案