选择题:( )不是计件工资制的组成部分。A.计件单价 B.劳动生产率 C.劳动定额 D.工作物等级 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )不是计件工资制的组成部分。 A.计件单价 B.劳动生产率 C.劳动定额 D.工作物等级 参考答案:
建国以来,随着通知用途的日渐拓宽,通知的行移属性由()文种蜕变为()文种。 建国以来,随着通知用途的日渐拓宽,通知的行移属性由()文种蜕变为()文种。 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( )是指单位劳动时间的最低工资数额。 A.最低工资率 B.最低工资标准 C.最低工资额 D.最低平均工资 ( )是指单位劳动时间的最低工资数额。 A.最低工资率 B.最低工资标准 C.最低工资额 D.最低平均工资 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这四个阶段分别为①绩效考评、 ②绩效反馈、③定义绩效、④绩效改善。排序正确的是( )。A.③①②④ B.①... 在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这四个阶段分别为①绩效考评、 ②绩效反馈、③定义绩效、④绩效改善。排序正确的是( )。A.③①②④ B.①... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案