选择题:大纲和教材一般由( )确定、编写。A.教师 B.后勤保障部门 D.主管 D.人力资源部门 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 大纲和教材一般由( )确定、编写。 A.教师 B.后勤保障部门 D.主管 D.人力资源部门 参考答案:
工作岗位研究应遵循的原则不包括( )。A.系统原则 B.客观性原则 C.能级原则 D.标准化原则 工作岗位研究应遵循的原则不包括( )。A.系统原则 B.客观性原则 C.能级原则 D.标准化原则 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在管理策略上,现代人力资源管理注重( )。A.战术性管理 B.当前人事工作C.战略性管理 D.战略与战术管理相结合 在管理策略上,现代人力资源管理注重( )。A.战术性管理 B.当前人事工作C.战略性管理 D.战略与战术管理相结合 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
听到别人陈述的事情,应该向别人点头回应。点头应该:()A.点头一下表明听到了即可B.比较缓慢地点头三下C.快速高频点头以示认可D.不认可的事 听到别人陈述的事情,应该向别人点头回应。点头应该:()A.点头一下表明听到了即可B.比较缓慢地点头三下C.快速高频点头以示认可D.不认可的事情直接摇头表示 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
公司组织员工做工间操,但大家对此举的反应并不积极,你认为究其原因是( )。A.做工间操没有必要 B.员工们还是工作太忙了C.组织不得力 D.缺乏奖励措施 公司组织员工做工间操,但大家对此举的反应并不积极,你认为究其原因是( )。A.做工间操没有必要 B.员工们还是工作太忙了C.组织不得力 D.缺乏奖励措施 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
从()版开始,100美元纸币中增加了固定人像水印。A.1990年B.1992年C.1993年D.1996年 从()版开始,100美元纸币中增加了固定人像水印。A.1990年B.1992年C.1993年D.1996年 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案