选择题:属于一对一的形式,且面试考官与应聘者相对而坐,距离较远的是( )。A.A B.B C.C D.D 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 属于一对一的形式,且面试考官与应聘者相对而坐,距离较远的是( )。 A.A B.B C.C D.D 参考答案:
( )是一种主要用来测评被测者人际关系处理能力的情境模拟测试法。A.综合评价法 B.角色扮演法 C.模拟演艺法 D.考察评估法 ( )是一种主要用来测评被测者人际关系处理能力的情境模拟测试法。A.综合评价法 B.角色扮演法 C.模拟演艺法 D.考察评估法 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
关予员工处罚,说法错误的是( )。A、处罚以采取书面警告为好 B、停职是最严厉的一种处罚 C、如果员工再次违反规则,应该发出最后警告 D、所有书面警告都应该有发 关予员工处罚,说法错误的是( )。A、处罚以采取书面警告为好 B、停职是最严厉的一种处罚 C、如果员工再次违反规则,应该发出最后警告 D、所有书面警告都应该有发 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
给被试看一张图片,让其讲述一段含有过去、现在和将来的故事,属于投射测试的( )。A、联想法 B、构造法 C、绘图法 D、完成法 给被试看一张图片,让其讲述一段含有过去、现在和将来的故事,属于投射测试的( )。A、联想法 B、构造法 C、绘图法 D、完成法 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
定员标准的各项内容相互要协调,有关( )等项目,都应尽量与其他有关的技术标准、工艺规范相一致。A.工种名称 B.工序结构 C.岗位划分 D.工作范围和职责 E 定员标准的各项内容相互要协调,有关( )等项目,都应尽量与其他有关的技术标准、工艺规范相一致。A.工种名称 B.工序结构 C.岗位划分 D.工作范围和职责 E 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案