题目内容：
（）是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用。
A．增加成本 B．在职培训成本 C．人力资源费用 D．人力资源管理费用
参考答案：
选择题：（）是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用。A．增加成本 B．在职培训成本 C．人力资源费用 D．人力资源管理费用
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
一般而言，应聘者背景调查的目标部门不包括（）。A．曾经就职过的公司 B．档案管理部门 C．学校学籍管理部门 D．人才交流中心
一般而言，应聘者背景调查的目标部门不包括（）。A．曾经就职过的公司 B．档案管理部门 C．学校学籍管理部门 D．人才交流中心
下列关于经验估工法的表述，不正确的是（）A．容易受到估工人员的水平和经验的影响 B．不能满足定额制定“快”和“全”的要求 C．工作量偏小，但制定劳动定额的准确性
下列关于经验估工法的表述，不正确的是（）A．容易受到估工人员的水平和经验的影响 B．不能满足定额制定“快”和“全”的要求 C．工作量偏小，但制定劳动定额的准确性
（）不属于人力资本投资支出的形式A．实际支出 B．心理损失 C．时间支出 D．无形支出
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（）是将领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与的程度。A．费德勒的权变模型 B．情境模型 C．路径—目标理论 D．参与
（）是将领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与的程度。A．费德勒的权变模型 B．情境模型 C．路径—目标理论 D．参与
在89C51内存中，应如何安排程序区？
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