员工满意度调查中,调查对象不包括()A:同行业企业人员 B:管理人员 C:办公室工作人员 D:生产工人

员工满意度调查中,调查对象不包括()A:同行业企业人员 B:管理人员 C:办公室工作人员 D:生产工人

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企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()A:编制定员规则 B:劳动纪律 C:劳动定额规则 D:劳动岗位规范

企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()A:编制定员规则 B:劳动纪律 C:劳动定额规则 D:劳动岗位规范

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()能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,是具有一定法律后果的活动。A:劳动法律行为 B:劳动法律要件 C:劳动法律事件 D:劳动法律事实

()能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,是具有一定法律后果的活动。A:劳动法律行为 B:劳动法律要件 C:劳动法律事件 D:劳动法律事实

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()是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确度较差的岗位评价方法。A:排列法 B:分值法 C:分类法 D:评分法

()是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确度较差的岗位评价方法。A:排列法 B:分值法 C:分类法 D:评分法

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小明发现常有同学骑自行车快速通过校门,并有撞伤同学的事件发生。为此他想在学校门口设计一个地面减速器,使同学能够减慢车速骑行通过校门。下列说法

小明发现常有同学骑自行车快速通过校门,并有撞伤同学的事件发生。为此他想在学校门口设计一个地面减速器,使同学能够减慢车速骑行通过校门。下列说法不正确的是()A.需要通过问卷调查等方式明确该设计是否有必要B.需要明确设计所受到的材料、技术及安全标准等的限制C.需要拟定一个设计计划,并按照计划执行D.如学校资金充足,可不用考虑成本预算

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