题目内容：
按照员工工作成果进行考评的方法主要有( )
A.排队法 B.硬性分配法 C.关键事件法 D.目标管理法 E.生产能力衡量
参考答案：
答案解析：
选择题：按照员工工作成果进行考评的方法主要有( )A.排队法 B.硬性分配法 C.关键事件法 D.目标管理法 E.生产能力衡量
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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饮用水的卫生状况通常以水中的（）、（）作为指标。
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企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )A.对员工具有激励性 B.对内具有公正性 C.对企业具有贡献性 D.对外具有竞争力 E.对成本具有控制性
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牛李党争
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最低工资率的确定实行( )民主协商。A.政府代表 B.企业代表 C.部门代表 D.工会代表 E.个人
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贯彻绩效管理制度的开放性原则应做到( )A.通过岗位分析，制定绩效管理标准 B.分段引入绩效管理的评价标准和规则 C.明确绩效管理和绩效考评的重要性 D.引入自
贯彻绩效管理制度的开放性原则应做到( )A.通过岗位分析，制定绩效管理标准 B.分段引入绩效管理的评价标准和规则 C.明确绩效管理和绩效考评的重要性 D.引入自