题目内容：
企业的培训风险不包括( )。
A:人才流失带来的经济损失 B:培训成本超出预算 C:专业技术的保密难度增大 D:送培人员选拔失当
参考答案：
答案解析：
选择题：企业的培训风险不包括( )。A:人才流失带来的经济损失 B:培训成本超出预算 C:专业技术的保密难度增大 D:送培人员选拔失当
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
在案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节，排序正确的是( )。①找问题;②查原因;③分主次;④提方案;⑤细比较;⑥试运行;⑦做决策A:①②③④⑤⑥⑦ B:
在案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节，排序正确的是( )。①找问题;②查原因;③分主次;④提方案;⑤细比较;⑥试运行;⑦做决策A:①②③④⑤⑥⑦ B:
"如果我理解正确的话，你说的意思是……"，这属于( )。A:开放式提问 B:封闭式提问 C:重复式提问 D:假设式提问
"如果我理解正确的话，你说的意思是……"，这属于( )。A:开放式提问 B:封闭式提问 C:重复式提问 D:假设式提问
三国时期魏文帝曹丕在《九日与钟繇书》中写道："岁往月来，忽复九月九日。九为阳数，而日月并应，俗嘉其名，以为宜于长久，故以享宴高会。"从材料看
三国时期魏文帝曹丕在《九日与钟繇书》中写道："岁往月来，忽复九月九日。九为阳数，而日月并应，俗嘉其名，以为宜于长久，故以享宴高会。"从材料看，我国传统节日重阳节的主要寓意是人们（）。A．祈祷姻缘美满B．祭祀先祖先人C．期盼合家团圆D．祝愿健康长寿
正式通报不包括( )。A:信息不易受到歪曲 B:信息传递准确 C:沟通内容易于保存 D:便于双向沟通
正式通报不包括( )。A:信息不易受到歪曲 B:信息传递准确 C:沟通内容易于保存 D:便于双向沟通
以下关于集体合同的说法不正确的是( )。A:集体合同的法律效力等同于劳动合同 B:集体合同不可以由劳动者个人与企业签订 C:现实劳动关系的存在是集体合同存在的基
以下关于集体合同的说法不正确的是( )。A:集体合同的法律效力等同于劳动合同 B:集体合同不可以由劳动者个人与企业签订 C:现实劳动关系的存在是集体合同存在的基