题目内容：
员工素质测评中，能力测试一般包括()。
A:创造力测试 B:特殊能力测评 C:学习能力测评 D:综合能力测评 E:一般能力测评
参考答案：
答案解析：
选择题：员工素质测评中，能力测试一般包括()。A:创造力测试 B:特殊能力测评 C:学习能力测评 D:综合能力测评 E:一般能力测评
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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《农村土地承包法》规定的林地承包经营期限为（）A．30年B．30～50年C．30～70年D．50～70年
《农村土地承包法》规定的林地承包经营期限为（）A．30年B．30～50年C．30～70年D．50～70年
战略导向KPI体系的意义体现在()。A:具有战略导向的牵引作用 B:是实施企业战略规划的重要工具 C:能够最大限度地激发员工的斗志 D:是激励约束员工行为的一种
战略导向KPI体系的意义体现在()。A:具有战略导向的牵引作用 B:是实施企业战略规划的重要工具 C:能够最大限度地激发员工的斗志 D:是激励约束员工行为的一种
培训后评估的作用包括()。A:可以检查出培训的费用效益 B:可以客观评价培训者的工作 C:可以为管理者决策提供所需的信息 D:可以对培训效果进行正确、合理的判断
培训后评估的作用包括()。A:可以检查出培训的费用效益 B:可以客观评价培训者的工作 C:可以为管理者决策提供所需的信息 D:可以对培训效果进行正确、合理的判断
对培训进行定性评估的优点包括()。A:简单易行 B:需要的数据资料少 C:综合性强 D:可充分利用评估者的经验 E:结果真实
对培训进行定性评估的优点包括()。A:简单易行 B:需要的数据资料少 C:综合性强 D:可充分利用评估者的经验 E:结果真实
所有的对象可以成为各种对象类，每个对象类都定义了一组（）A．说明B．方法C．过程D．类型
所有的对象可以成为各种对象类，每个对象类都定义了一组（）A．说明B．方法C．过程D．类型