选择题:( )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A:建立企业工会 B:聘请外部专家 C:获得高层领导的支持 D:赢得一般员工的理解和认同 E:寻 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。 A:建立企业工会 B:聘请外部专家 C:获得高层领导的支持 D:赢得一般员工的理解和认同 E:寻求中间各层管理人员的全心投入 参考答案: 答案解析:
A.B.C三辆卡车一起运输1次,正好能运完一集装箱的某种货物。现三辆卡车一起执行该种货物共40集装箱的运输任务,A运7次、B运5次、C运4次 A.B.C三辆卡车一起运输1次,正好能运完一集装箱的某种货物。现三辆卡车一起执行该种货物共40集装箱的运输任务,A运7次、B运5次、C运4次,正好运完5集装箱的量。此时C车休息,而A.B车各运了21次,又完成了12集装箱的量。问如果此后换为A.C两车同时运输,至少还需要各运多少次才能运完剩余的该种货物? A.30B.32C.34D.36 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
工作岗位分析是对岗位的( )进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。A:性质任务 B:职责权限 C:岗位关系 D:劳动环境 E:员工社会关系 工作岗位分析是对岗位的( )进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。A:性质任务 B:职责权限 C:岗位关系 D:劳动环境 E:员工社会关系 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
人力资源开发的根本目标包括( )。A:有效促进人的发展 B:有效运用人的潜能 C:有效开发人的潜能 D:有效促进组织的发展 E:有效开发组织的潜能 人力资源开发的根本目标包括( )。A:有效促进人的发展 B:有效运用人的潜能 C:有效开发人的潜能 D:有效促进组织的发展 E:有效开发组织的潜能 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
按照活动范围和区域的不同,可将市场分为( )。A:行业性市场 B:世界市场 C:商品性市场 D:地方市场 E:全国性市场 按照活动范围和区域的不同,可将市场分为( )。A:行业性市场 B:世界市场 C:商品性市场 D:地方市场 E:全国性市场 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案