题目内容：
典型的员工信息管理系统从功能结构上可分为不同的层面，包括（）。
A.业务执行层 B.业务处理层 C.智囊咨询层 D.数据处理层
参考答案：
答案解析：
选择题：典型的员工信息管理系统从功能结构上可分为不同的层面，包括（）。A.业务执行层 B.业务处理层 C.智囊咨询层 D.数据处理层
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（ ）是衡量管理人员是否称职的标准之一。A.大贤大用 B.不贤不用 C.任人唯贤 D.小贤小用
（ ）是衡量管理人员是否称职的标准之一。A.大贤大用 B.不贤不用 C.任人唯贤 D.小贤小用
（）是以工作需要为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。A.因事择人 B.任人唯贤 C.用人不疑 D.严爱相济
（）是以工作需要为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。A.因事择人 B.任人唯贤 C.用人不疑 D.严爱相济
（ ）可以用于证明应聘者在应聘申请表中所提供信息的真实性。A.自传式调查表 B.应聘人员履历表 C.应聘者推荐表 D.加权应聘申请表
（ ）可以用于证明应聘者在应聘申请表中所提供信息的真实性。A.自传式调查表 B.应聘人员履历表 C.应聘者推荐表 D.加权应聘申请表
与简历相比，单位设计的申请表往往（ ）。A.没有统一的标准 B.没有简历有效 C.增加预选的时间 D.有利于准确了解候选人的信息
与简历相比，单位设计的申请表往往（ ）。A.没有统一的标准 B.没有简历有效 C.增加预选的时间 D.有利于准确了解候选人的信息
某超市准备在北京地区招聘90名收银员，最合适的招聘信息发布渠道是（ ）。A.报纸 B.小册子 C.网上招聘 D.零售业专业杂志
某超市准备在北京地区招聘90名收银员，最合适的招聘信息发布渠道是（ ）。A.报纸 B.小册子 C.网上招聘 D.零售业专业杂志