题目内容：
一般情况，凡产量取决于个人努力程度的适宜采用( )
A.计时工资制 B.计件工资制 C.技能工资制 D.岗位工资制
参考答案：
答案解析：
选择题：一般情况，凡产量取决于个人努力程度的适宜采用( )A.计时工资制 B.计件工资制 C.技能工资制 D.岗位工资制
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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对一般从业人员而言，践行“纪律”的要求是( )A.学习岗位规则、执行操作规程、遵守行业规范、严守法律法规 B.理解岗位规则、创新操作规程、执行行业规范、遵守法律
对一般从业人员而言，践行“纪律”的要求是( )A.学习岗位规则、执行操作规程、遵守行业规范、严守法律法规 B.理解岗位规则、创新操作规程、执行行业规范、遵守法律
按照员工工作成果进行考评的方法主要有( )A.排队法 B.硬性分配法 C.关键事件法 D.目标管理法 E.生产能力衡量
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饮用水的卫生状况通常以水中的（）、（）作为指标。
饮用水的卫生状况通常以水中的（）、（）作为指标。
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )A.对员工具有激励性 B.对内具有公正性 C.对企业具有贡献性 D.对外具有竞争力 E.对成本具有控制性
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牛李党争
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