选择题:在管理方格图中,把投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格,称为( )。A.“无为而治”领导风格 B.“中庸式”领导风格 C.“ 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在管理方格图中,把投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格,称为( )。 A.“无为而治”领导风格 B.“中庸式”领导风格 C.“任务”领导风格 D.“乡村俱乐部”领导风格 参考答案: 答案解析:
下列关于魅力型领导理论的表述正确的有( )。A.魅力本身不会随情境发生变化 B.当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时,魅力型领导者的效果会得到进一 下列关于魅力型领导理论的表述正确的有( )。A.魅力本身不会随情境发生变化 B.当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时,魅力型领导者的效果会得到进一 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
根据权变理论,情景维度包括()。A.领导和下属之间的互惠 B.下属对领导者的信任、信赖和尊重的程度 C.工作取向 D.工作程序化、规范化的程度 E.正式的权力系 根据权变理论,情景维度包括()。A.领导和下属之间的互惠 B.下属对领导者的信任、信赖和尊重的程度 C.工作取向 D.工作程序化、规范化的程度 E.正式的权力系 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
与药物的药理作用和剂量无关的反应是A.后遗效应 B.继发反应 C.副作用 D.毒性反应 E.变态反应 与药物的药理作用和剂量无关的反应是A.后遗效应 B.继发反应 C.副作用 D.毒性反应 E.变态反应 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于领导一成员交换理论的表述错误的是( )。A.在工作中,“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感,对其所在的部门贡献更多,绩效评估更高 B.领导者 下列关于领导一成员交换理论的表述错误的是( )。A.在工作中,“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感,对其所在的部门贡献更多,绩效评估更高 B.领导者 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
最容易引起出血性膀胱炎的抗癌药是A.阿霉素 B.紫杉醇 C.氟尿嘧啶 D.环磷酰胺 E.博来霉素 最容易引起出血性膀胱炎的抗癌药是A.阿霉素 B.紫杉醇 C.氟尿嘧啶 D.环磷酰胺 E.博来霉素 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案