题目内容：
相对于其他组织结构，矩阵制组织结构对（ ）有利。
A.权责分明B.组织关系简化C.任务的传达与接受D.执行临时性、跨部门的工作
参考答案：
答案解析：
选择题：相对于其他组织结构，矩阵制组织结构对（ ）有利。A.权责分明B.组织关系简化C.任务的传达与接受D.执行临时性、跨部门的工作
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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在实际考评中，采用（ ）的形式时，应当慎重考虑。A.自我考评B.外人考评C.同级考评D.下级考评
在实际考评中，采用（ ）的形式时，应当慎重考虑。A.自我考评B.外人考评C.同级考评D.下级考评
劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（ ）天通知。A.10B.15C.30D.45
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关于就业的说法不正确的是（ ）。A.就业主体必须有劳动力B.就业者所从事的劳动是有酬劳动C.就业主体所得不能使经济收入D.就业者所参加的劳动属于社会劳动
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人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（ ）。A.直接成本B.间接成本C.原始成本D.重置成本E.标准成本
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全自动生化分析仪保持恒温的方式有（）A．水浴式循环直接加热B．微波恒温加热C．光照加热D．干式恒温加热E．恒温液循环间接加热
全自动生化分析仪保持恒温的方式有（）A．水浴式循环直接加热B．微波恒温加热C．光照加热D．干式恒温加热E．恒温液循环间接加热