题目内容：
某企业计划期任务总工时为6060小时，定额工时为60小时，计划期劳动生产率变动系数为0.01，运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为()人。
A:60 B:100 C:160 D:200
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答案解析：
选择题：某企业计划期任务总工时为6060小时，定额工时为60小时，计划期劳动生产率变动系数为0.01，运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为()人。A:60 B:1
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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办理托收承付结算的款项必须是商品交易，以及因商品交易而产生的劳务等应收的款项，代销、寄销、赊销商品的款项，（）办理托收承付结算。A．不得B．
办理托收承付结算的款项必须是商品交易，以及因商品交易而产生的劳务等应收的款项，代销、寄销、赊销商品的款项，（）办理托收承付结算。A．不得B．可以C．允许D．有时可以
素质测评标准体系横向结构包括()。A:测评内容 B:行为环境要素 C:测评目标 D:工作绩效要素 E:结构性要素
素质测评标准体系横向结构包括()。A:测评内容 B:行为环境要素 C:测评目标 D:工作绩效要素 E:结构性要素
安全阀适用于（）的流体。A．清洁B．无颗粒C．低粘度D．三者全对
安全阀适用于（）的流体。A．清洁B．无颗粒C．低粘度D．三者全对
劳动争议仲裁的特征包括()。A:仲裁课题的自治性 B:仲裁主体的特定性 C:仲裁影响的广泛性 D:仲裁对象的特定性 E:仲裁内容的合理性
劳动争议仲裁的特征包括()。A:仲裁课题的自治性 B:仲裁主体的特定性 C:仲裁影响的广泛性 D:仲裁对象的特定性 E:仲裁内容的合理性
课程需求度调查需要回答的问题有()。A:课程设置要达到什么目的 B:通过课程教学要使学员的哪些具体行为或表现得到改进 C:课程的可行性如何 D:实施课程教学的资
课程需求度调查需要回答的问题有()。A:课程设置要达到什么目的 B:通过课程教学要使学员的哪些具体行为或表现得到改进 C:课程的可行性如何 D:实施课程教学的资