选择题:以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是()A:人力资源费用预算 B:人力资源费用控制 C:人力资源费用监督 D:人力资源费用结算 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是() A:人力资源费用预算 B:人力资源费用控制 C:人力资源费用监督 D:人力资源费用结算 参考答案: 答案解析:
下列属于职业病范围的是()A:职业中毒 B:尘肺 C:肿瘤 D:皮肤病 E:物理因素职业病 下列属于职业病范围的是()A:职业中毒 B:尘肺 C:肿瘤 D:皮肤病 E:物理因素职业病 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
年负荷曲线是指将全年每月的()负荷按月份顺序连接而形成曲线。A.最小B.最大C.平均D.整点 年负荷曲线是指将全年每月的()负荷按月份顺序连接而形成曲线。A.最小B.最大C.平均D.整点 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
华中电网联络线控制采取()的控制方式。A.分层B.分区C.分散D.协同 华中电网联络线控制采取()的控制方式。A.分层B.分区C.分散D.协同 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
组织层次的培训需求分析包括分析()等内容。A:组织目标 B:组织效率 C:组织资源 D:组织文化 E:工作任务 组织层次的培训需求分析包括分析()等内容。A:组织目标 B:组织效率 C:组织资源 D:组织文化 E:工作任务 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案