选择题:岗位规范的结构模式包括( )。A:管理岗位培训规范 B:生产岗位操作规范 C:管理岗位知识能力规范 D:管理岗位考核规范 E:生产岗位技术业务能力规范 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 岗位规范的结构模式包括( )。 A:管理岗位培训规范 B:生产岗位操作规范 C:管理岗位知识能力规范 D:管理岗位考核规范 E:生产岗位技术业务能力规范 参考答案: 答案解析:
路径-目标理论认为的领导行为主要包括( )。A:反馈型 B:指导型 C:支持型 D:参与型 E:成就导向型 路径-目标理论认为的领导行为主要包括( )。A:反馈型 B:指导型 C:支持型 D:参与型 E:成就导向型 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
风险型决策方法包括( )。A:收益矩阵 B:决策树 C:线性规划法 D:微分法 E:敏感性分析法 风险型决策方法包括( )。A:收益矩阵 B:决策树 C:线性规划法 D:微分法 E:敏感性分析法 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
政府实施货币政策的主要措施包括( )。A:调整贴现率 B:调整税率 C:公开市场业务 D:调整利率 E:调节法定准备金率 政府实施货币政策的主要措施包括( )。A:调整贴现率 B:调整税率 C:公开市场业务 D:调整利率 E:调节法定准备金率 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
劳动保障行政部门应当自受理工作认定申请之日起( )内作出工伤认定。A:30日 B:45日 C:60日 D:90日 劳动保障行政部门应当自受理工作认定申请之日起( )内作出工伤认定。A:30日 B:45日 C:60日 D:90日 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案