题目内容：
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存（ ）年以上备查。
A.一B.两C.三D.四
参考答案：
答案解析：
选择题：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存（ ）年以上备查。A.一B.两C.三D.四
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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测量就是根据一定的法则，将某种物体或现象所具有的属性或特征用数字或符号表示出来的过程。A．正确B．错误
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绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（ ）。A.系统抽样B.整群抽样C.分层抽样D.顺序抽样
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企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（ ）。A.国家B.企业主管部门C.企业D.企业与工会
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竞聘上岗的优点是（ ）。A.对工作认真负责B.采用了能岗匹配原理C.推动了企业改革人事关系D.对员工有促进作用
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假如一个和你共处十多年的同事要换工作单位了，你一般会想（ ）。A.他(她)肯定找到了更好的工作，真是羡慕B.一起工作这么多年，挺舍不得他(她)走的C.他(她)
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