选择题:事业部制组织结构的最大特点是( )A.信息沟通迅速 B.集权和分权相结合 C.集中决策、分散经营 D.具有双道命令系统 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 事业部制组织结构的最大特点是( ) A.信息沟通迅速 B.集权和分权相结合 C.集中决策、分散经营 D.具有双道命令系统 参考答案: 答案解析:
下列不是考古类型学原理的是()A.人类社会是不断地由低级向高级演进的B.各种文化因素也是不断发展的C.器物的形态也常常随之改变D.器物的稳定 下列不是考古类型学原理的是()A.人类社会是不断地由低级向高级演进的B.各种文化因素也是不断发展的C.器物的形态也常常随之改变D.器物的稳定性是绝对的 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
下列不属于法人机关的是( )A.意思机关 B.权力机关 C.执行机关 D.监察机关 下列不属于法人机关的是( )A.意思机关 B.权力机关 C.执行机关 D.监察机关 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
下列对绩效考评的认识正确的是( )A.绩效考评是孤立的事件 B.绩效考评是一个简单的行为 C.绩效考评具有层次性 D.绩效考评没有时限性 下列对绩效考评的认识正确的是( )A.绩效考评是孤立的事件 B.绩效考评是一个简单的行为 C.绩效考评具有层次性 D.绩效考评没有时限性 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
人力资源的( )是企业竞争优势的根本。A.技能开发 B.创新能力 C.培训开发 D.管理能力 人力资源的( )是企业竞争优势的根本。A.技能开发 B.创新能力 C.培训开发 D.管理能力 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( )是员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。A.收入 B.奖励 C.报酬 D.福利 ( )是员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。A.收入 B.奖励 C.报酬 D.福利 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案