选择题：参加招聘会的主要步骤有：①招聘会的宣传工作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。其排序正确的是( )。A:⑤⑥

题目内容：

参加招聘会的主要步骤有：①招聘会的宣传工作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。其排序正确的是( )。

A:⑤⑥③④①② B:⑥③④⑤②① C:⑥①③④⑤② D:③①⑥④⑤②

参考答案：
答案解析：

制度化管理的优点不包括( )。A:个人与权力相分离 B:适合现代小型企业组织的需要 C:以理性分析为基础 D:适合现代大型企业组织的需要

制度化管理的优点不包括( )。A:个人与权力相分离 B:适合现代小型企业组织的需要 C:以理性分析为基础 D:适合现代大型企业组织的需要

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
查看答案

国家或行业劳动定员标准的特征不包括( )。A:法定性 B:技术性 C:强制性 D:统一性

国家或行业劳动定员标准的特征不包括( )。A:法定性 B:技术性 C:强制性 D:统一性

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
查看答案

( )是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A:团队成长 B:团队建设 C:团队学习 D:团队发展

( )是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A:团队成长 B:团队建设 C:团队学习 D:团队发展

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
查看答案

集体合同与一般协议一样，也具有( )等特征。A:合法性 B:主体平等性 C:内容一致性 D:客体平等性 E:法律约束性

集体合同与一般协议一样，也具有( )等特征。A:合法性 B:主体平等性 C:内容一致性 D:客体平等性 E:法律约束性

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
查看答案

工作说明书的内容包括( )。A:资料 B:岗位基本资料 C:政治面貌 D:心理品质要求 E:工作内容和要求

工作说明书的内容包括( )。A:资料 B:岗位基本资料 C:政治面貌 D:心理品质要求 E:工作内容和要求

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
查看答案