选择题：（）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。A.收入 B.奖励 C.工资 D.福利

题目内容：

（）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。

A.收入 B.奖励 C.工资 D.福利

参考答案：

答案解析：

公司年终的绩效考评结束了，小王的绩效考评分数低于他的同事小何。小王和小何是同时应聘进入这家公司的，两个人又被分配到同一部门，做着同样的工作。这是她们进...

公司年终的绩效考评结束了，小王的绩效考评分数低于他的同事小何。小王和小何是同时应聘进入这家公司的，两个人又被分配到同一部门，做着同样的工作。这是她们进...

甲公司是个中等规模的企北，近年来，随着市场竞争的加剧，公司越来越意识到，要想把企业做大做强，必须加强绩效管理。今年，该公司在各部门推行了新的绩效管理制度，...

为了区分员工的绩效水平，很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分为不同的等级。从具体的划分方法来看，可以分为（）。A.绝对定级法 B.相对定级法 C.顺序法 D.

关于分析考评数据的方法下列说法正确的有（）。A.顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序 B.顺序法是将分数划区分，如：0~59分为差，6