选择题：爱因斯坦说：“一个人的价值，应当看他贡献什么，而不应当看他取得什么。”关于这句话，正确的理解是（ ）。(A)评价一个人，要看他是否乐于贡献，而不是能不...

题目内容：

爱因斯坦说：“一个人的价值，应当看他贡献什么，而不应当看他取得什么。”关于这句话，正确的理解是（ ）。 (A)评价一个人，要看他是否乐于贡献，而不是能不能贡献 (B)评价一个人，要坚持贡献第一，反对回报 (C) 一个人能够取得伟大成就是与其所具有的奉献精神密切相关的 (D)责任和人类的利益高于一切

参考答案：
答案解析：

下列选项中，企业上司对下属信任的正确做法包括（ ）。(A)不强制下属工作 （B)下属出现差错时，不一味处罚下属(C)关怀下属的成功 （D)遵守与下...

下列选项中，企业上司对下属信任的正确做法包括（ ）。(A)不强制下属工作 （B)下属出现差错时，不一味处罚下属(C)关怀下属的成功 （D)遵守与下...

分类： 心理咨询师（基础知识二级）  题型：选择题
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我国社会主义职业道德的核心是（ ）。(A)为人民服务 (B)效率优先，兼顾公平(C)诚实守信 （D)集体主义

我国社会主义职业道德的核心是（ ）。(A)为人民服务 (B)效率优先，兼顾公平(C)诚实守信 （D)集体主义

分类： 心理咨询师（基础知识二级）  题型：选择题
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关于现代职业观，正确的说法是（ ）。(A)按照人的个性和需求，自由地选择职业，即为现代职业观(B)每个人都有自己的职业观，不可能形成共同的现代职业...

关于现代职业观，正确的说法是（ ）。(A)按照人的个性和需求，自由地选择职业，即为现代职业观(B)每个人都有自己的职业观，不可能形成共同的现代职业...

分类： 心理咨询师（基础知识二级）  题型：选择题
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在对MMPI各因子分解释时，轻度异常的得分范围是T分在（ ）。 (A) 4O?60分之间 （B) 30 ~4O分之间(C) 60 ~70分之间 （D)...

在对MMPI各因子分解释时，轻度异常的得分范围是T分在（ ）。 (A) 4O?60分之间 （B) 30 ~4O分之间(C) 60 ~70分之间 （D)...

分类： 心理咨询师（基础知识二级）  题型：选择题
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使用摄入性谈话时错误的做法包括（ ）。 (A)避免提问失误，绝对不能扭转对方谈话内容 ‘(B)结束语要客气诚恳，不应该给出绝对性结论(C)...

使用摄入性谈话时错误的做法包括（ ）。 (A)避免提问失误，绝对不能扭转对方谈话内容 ‘(B)结束语要客气诚恳，不应该给出绝对性结论(C)...

分类： 心理咨询师（基础知识二级）  题型：选择题
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