题目内容：
竞聘上岗的优点是（ ）。
A.对工作认真负责 B.采用了能岗匹配原理 C.推动了企业改革人事关系 D.对员工有促进作用
参考答案：
答案解析：
选择题：竞聘上岗的优点是（ ）。A.对工作认真负责 B.采用了能岗匹配原理 C.推动了企业改革人事关系 D.对员工有促进作用
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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规划城市人口超过()万人的城市，应控制预留设置快速轨道交通的用地。A．50B．100C．200D．300
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城市道路(包括公路>衔接的原则是?A．低速让高速，次要让主要，生活性让交通性，适当分离B．高速让低速，次要让主要，生活性让交通性，适当分离C
城市道路(包括公路>衔接的原则是?A．低速让高速，次要让主要，生活性让交通性，适当分离B．高速让低速，次要让主要，生活性让交通性，适当分离C．低速让高速，主要让次要，生活性让交通性，适当分离D．低速让高速，次要让主要，交通性让生活性，适当分离
有关甲状旁腺激素的作用，错误的是（）A．促进肠道对Ca2+的吸收B．使血钙升高，血磷降低C．促进破骨细胞的活动D．抑制VD3的合成E．促进肾
有关甲状旁腺激素的作用，错误的是（）A．促进肠道对Ca2+的吸收B．使血钙升高，血磷降低C．促进破骨细胞的活动D．抑制VD3的合成E．促进肾小管对Ca2+的吸收
简述劳动定額的影响因素、制定的依据及其制定方法。
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简述在组织工作岗位调查时可以采用哪些具体的调查方法？
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