选择题:薪酬调查的原则有()。A:调查方法的多样性 B:调查对象的可比性 C:调查职位的可比性 D:调查资料的真实性 E:调查资料要及时更新 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 薪酬调查的原则有()。 A:调查方法的多样性 B:调查对象的可比性 C:调查职位的可比性 D:调查资料的真实性 E:调查资料要及时更新 参考答案: 答案解析:
确定和调整最低工资标准应综合考虑()。A:社会最高工资水平 B:社会最低工资水平 C:劳动生产率 D:全国平均经济发展水平 E:劳动者本人及平均赡养人口的最低生 确定和调整最低工资标准应综合考虑()。A:社会最高工资水平 B:社会最低工资水平 C:劳动生产率 D:全国平均经济发展水平 E:劳动者本人及平均赡养人口的最低生 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
在组织管理中,正式团体可以分为()。A:指挥团体 B:利益团体 C:联谊团体 D:任务团体 E:团队 在组织管理中,正式团体可以分为()。A:指挥团体 B:利益团体 C:联谊团体 D:任务团体 E:团队 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
以下哪个部门应当加强和完善传染 病医疗救治服务网络的建设,指定具备传染病救治条件和能力的医疗机构承担传染病救 治任务,或者根据传染病救治需要设置传染 病医... 以下哪个部门应当加强和完善传染 病医疗救治服务网络的建设,指定具备传染病救治条件和能力的医疗机构承担传染病救 治任务,或者根据传染病救治需要设置传染 病医... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
工作满意度受许多因素的影响,重要的有()。A:工作的挑战性 B:公平的待遇 C:良好的工作环境 D:上下班交通的便利 E:社会影响 工作满意度受许多因素的影响,重要的有()。A:工作的挑战性 B:公平的待遇 C:良好的工作环境 D:上下班交通的便利 E:社会影响 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案