选择题：劳动合同的约定条款只要内容合法，就对当事人具有法律约束力，常见的约定条款不包括（）。A 、保密事项 B 、试用期限 C 、工作内容 D 、补充保

题目内容：

劳动合同的约定条款只要内容合法，就对当事人具有法律约束力，常见的约定条款不包括（）。

A 、保密事项 B 、试用期限 C 、工作内容 D 、补充保险

参考答案：

答案解析：

从各国情况来看，当基尼系数（）时，表示社会劳动者收入差距非常小。A 、小于0． 2 B 、等于0． 2 C 、在0． 2～0． 4之间 D 、大

关于心理测试，下列表述不正确的是（）。A 、人格测试通常采用自陈量表和投射法 B 、性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力 C 、心理测试是

选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每岗位进行估值的方法属于（）。A 、岗位排列法 B 、岗位归类法 C 、要素比较

（）的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见，方式方法机动灵活，一般不受时间、地点的限制，所得到的资料也比较可靠。A 、当面调查询问法