题目内容：
下列说法错误的是 ( )。
A.组织承诺高的员工可能随时跳槽 B.继续承诺高的员工有明显的功利之心 C.情感承诺高的员工干劲充足 D.规范承诺高的员工在应尽的义务方面，表现突出
参考答案：
答案解析：
选择题：下列说法错误的是 ( )。A.组织承诺高的员工可能随时跳槽 B.继续承诺高的员工有明显的功利之心 C.情感承诺高的员工干劲充足 D.规范承诺高的员工在应尽的义
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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早发型新生儿败血症的感染途径最常见的是A.母亲垂直传播感染胎儿 B.胎膜早破 C.产时胎儿通过产道时吸入污染的分泌物 D.脐带感染 E.皮肤感染
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甲型肝炎病程中，传染性最强的阶段是A.潜伏期 B.黄疸前期 C.恢复期 D.慢性期
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唯一能通过胎盘进入胎儿体内的免疫球蛋白是A. Ig B. IgG C. IgM D. Ig E.Ig
唯一能通过胎盘进入胎儿体内的免疫球蛋白是A. Ig B. IgG C. IgM D. Ig E.Ig
下列绩效考核方法中，通过将员工的绩效表现划分为多个等级，并制定每个等级的人数比例，从而确定最终的绩效评估结果的方法称为（ ）。A．配对比较法 B．行为锚定法
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男性，49岁，刺激性咳嗽5个月，视物不清10天， 胸片示左肺上叶尖段边缘直径8cm不规则块状阴 影，此病变造成的颈交感神经综合征不包括A.面部无汗 B.瞳孔缩小
男性，49岁，刺激性咳嗽5个月，视物不清10天， 胸片示左肺上叶尖段边缘直径8cm不规则块状阴 影，此病变造成的颈交感神经综合征不包括A.面部无汗 B.瞳孔缩小