选择题:()是一个单位或组织中能级最低的层次。A:决策层 B:管理层 C:执行层 D:操作层 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ()是一个单位或组织中能级最低的层次。 A:决策层 B:管理层 C:执行层 D:操作层 参考答案: 答案解析:
在面试活动中,面试考官始终处于()A:辅助地位 B:主导地位 C:引导地位 D:从属地位 在面试活动中,面试考官始终处于()A:辅助地位 B:主导地位 C:引导地位 D:从属地位 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是()A:人力资源费用预算 B:人力资源费用控制 C:人力资源费用监督 D:人力资源费用结算 以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是()A:人力资源费用预算 B:人力资源费用控制 C:人力资源费用监督 D:人力资源费用结算 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
下列属于职业病范围的是()A:职业中毒 B:尘肺 C:肿瘤 D:皮肤病 E:物理因素职业病 下列属于职业病范围的是()A:职业中毒 B:尘肺 C:肿瘤 D:皮肤病 E:物理因素职业病 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
年负荷曲线是指将全年每月的()负荷按月份顺序连接而形成曲线。A.最小B.最大C.平均D.整点 年负荷曲线是指将全年每月的()负荷按月份顺序连接而形成曲线。A.最小B.最大C.平均D.整点 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
华中电网联络线控制采取()的控制方式。A.分层B.分区C.分散D.协同 华中电网联络线控制采取()的控制方式。A.分层B.分区C.分散D.协同 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案