选择题:素养即教养,努力提高员工的素养,养成良好的作业习惯,严格遵守行为规范,而不需要别人督促。不需要领导检查。这是( )活动的核心。A.3S B.4S C.5S D 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 素养即教养,努力提高员工的素养,养成良好的作业习惯,严格遵守行为规范,而不需要别人督促。不需要领导检查。这是( )活动的核心。 A.3S B.4S C.5S D.6S 参考答案:
( )是指在进行清洁工作的同时自我检查。A.清洁 B.清扫 C.整理 D.整顿 ( )是指在进行清洁工作的同时自我检查。A.清洁 B.清扫 C.整理 D.整顿 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
企业人员招聘的过程,不包含( )环节。A.招募 B.甄选 C.确定 D.录用 企业人员招聘的过程,不包含( )环节。A.招募 B.甄选 C.确定 D.录用 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
以下不属于“借助中介”招募方法的是( )。A.人才交流中心 B.猎头公司 C.招聘洽谈会 D.校园招聘 以下不属于“借助中介”招募方法的是( )。A.人才交流中心 B.猎头公司 C.招聘洽谈会 D.校园招聘 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
职责分工定员标准是指根据( )等因素,按组织机构、职责范围和业务分工确定的定员标准。A.生产规模 B.技术复杂程度 C.管理方式 D.工作人员的业务能力要求 职责分工定员标准是指根据( )等因素,按组织机构、职责范围和业务分工确定的定员标准。A.生产规模 B.技术复杂程度 C.管理方式 D.工作人员的业务能力要求 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案