选择题：劳动争议处理的一般程序包括（）。A.协商 B.调解 C.仲裁 D.诉讼 E.和解

题目内容：

劳动争议处理的一般程序包括（）。

A.协商 B.调解 C.仲裁 D.诉讼 E.和解

参考答案：

答案解析：

人民法院应予受理的劳动争议诉讼包括（）。A.劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿

人民法院应予受理的劳动争议诉讼包括（）。A.劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿

劳动争议第三人须同时具备的条件有（）。A.须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼 B.须是劳动争议第三人自己向法院提出申请 C.须与劳动争议案件的

不符合劳动争议当事人的义务的是（）A.在法定时效期限内及时申请调解，仲裁和提起诉讼 B.按时参加仲裁和诉讼活动，遵守仲裁庭和法律的纪律 C.按规定缴纳诉讼费