选择题:( )包括行为者所处的各种环境、机遇,所从事的工作的特点、难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。A.知觉 B.外因 C.内因 D 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )包括行为者所处的各种环境、机遇,所从事的工作的特点、难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。 A.知觉 B.外因 C.内因 D.归因 参考答案: 答案解析:
施工升降机运动部件与建筑物和固定施工设备之间的距离不得小于()米A.0.8B.0.6C.0.4D.0.2 施工升降机运动部件与建筑物和固定施工设备之间的距离不得小于()米A.0.8B.0.6C.0.4D.0.2 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
一般情况,凡产量取决于个人努力程度的适宜采用( )A.计时工资制 B.计件工资制 C.技能工资制 D.岗位工资制 一般情况,凡产量取决于个人努力程度的适宜采用( )A.计时工资制 B.计件工资制 C.技能工资制 D.岗位工资制 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
对一般从业人员而言,践行“纪律”的要求是( )A.学习岗位规则、执行操作规程、遵守行业规范、严守法律法规 B.理解岗位规则、创新操作规程、执行行业规范、遵守法律 对一般从业人员而言,践行“纪律”的要求是( )A.学习岗位规则、执行操作规程、遵守行业规范、严守法律法规 B.理解岗位规则、创新操作规程、执行行业规范、遵守法律 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
按照员工工作成果进行考评的方法主要有( )A.排队法 B.硬性分配法 C.关键事件法 D.目标管理法 E.生产能力衡量 按照员工工作成果进行考评的方法主要有( )A.排队法 B.硬性分配法 C.关键事件法 D.目标管理法 E.生产能力衡量 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案