选择题：课程需求度调查需要回答的问题有()。A:课程设置要达到什么目的 B:通过课程教学要使学员的哪些具体行为或表现得到改进 C:课程的可行性如何 D:实施课程教学的资

题目内容：

课程需求度调查需要回答的问题有()。

A:课程设置要达到什么目的 B:通过课程教学要使学员的哪些具体行为或表现得到改进 C:课程的可行性如何 D:实施课程教学的资源和手段是否可以实现 E:课程效果如何考核及评价

参考答案：
答案解析：

我国哪一地区首先出现的文字？（）A．西部地区B．东部地区C．中部地区D．南部地区

我国哪一地区首先出现的文字？（）A．西部地区B．东部地区C．中部地区D．南部地区

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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洁末学者康有为在《广艺舟双楫》中将晚洁书法衰微的现象归咎为传统书法范本面目真，这是承袭了洁代中叶学者对书法范本的认识，与书法史的真实状况并不

洁末学者康有为在《广艺舟双楫》中将晚洁书法衰微的现象归咎为传统书法范本面目真，这是承袭了洁代中叶学者对书法范本的认识，与书法史的真实状况并不十分吻合，与法史发展的实际趋势也多有出入。当代书法家启功先生则在《论书绝句》提出，这种令人生厌的”馆阁书”与朝廷在科举考试中标举卷面书写”黑大光圆”密不可分。那么，在不能废除“馆阁书”书写要求的前提下，士人即便有条件取法蕾刻精良的书法范本，也不能从根本上掉”馆

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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依据是否以当事人的意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和()。A:劳动法律结果 B:劳动法律后果 C:劳动法律体系 D:劳动法律事件

依据是否以当事人的意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和()。A:劳动法律结果 B:劳动法律后果 C:劳动法律体系 D:劳动法律事件

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程，这句话描述的是()A:岗位级别分类 B:岗位纵向分级 C:岗位横向分类 D:岗位性

根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程，这句话描述的是()A:岗位级别分类 B:岗位纵向分级 C:岗位横向分类 D:岗位性

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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薪酬调整，主要是指()的调整。A:薪酬等级 B:薪酬标准 C:薪酬设计 D:薪酬方式

薪酬调整，主要是指()的调整。A:薪酬等级 B:薪酬标准 C:薪酬设计 D:薪酬方式

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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