选择题:薪酬调整,主要是指()的调整。A:薪酬等级 B:薪酬标准 C:薪酬设计 D:薪酬方式 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 薪酬调整,主要是指()的调整。 A:薪酬等级 B:薪酬标准 C:薪酬设计 D:薪酬方式 参考答案: 答案解析:
程序附件娱乐中的()软件有录音功能。A.音量设置B.录音机C.Mediaplay 程序附件娱乐中的()软件有录音功能。A.音量设置B.录音机C.Mediaplay 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在选择企业形态时需要考虑的因素不包括()。A.从承担的法律后果看,是有限或者无限责任B.税务规划C.管理团队的能力D.是否分散创业或投资风险 在选择企业形态时需要考虑的因素不包括()。A.从承担的法律后果看,是有限或者无限责任B.税务规划C.管理团队的能力D.是否分散创业或投资风险 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
实现员工培训规划各项目标的重要保障是()A:规划的实施 B:培训的方法 C:培训的费用 D:培训的目标 实现员工培训规划各项目标的重要保障是()A:规划的实施 B:培训的方法 C:培训的费用 D:培训的目标 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
企业组织结构变革的方式不包括()。A:改良式 B:爆破式 C:计划式 D:渐进式 企业组织结构变革的方式不包括()。A:改良式 B:爆破式 C:计划式 D:渐进式 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案