通常人们将考评失误的责任归于（　　）。A．员工 B．人力资源部 C．考评者 D．设计者

按照有关规定，（　　）属于我国强制检定的管理范围。A．用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测四个方面且列入《中华人民共和国强制检定的工作计量器具明细目录》

（　　）是指为确保测量设备满足预期使用要求而进行的一组操作。 A．计量确认 B．实施控制 C．校准检定 D．分析控制

若将其按“5”的间隔修约为四位有效数字。则正确的写法为（　　）。 A．32.5 B．32.53 C．32.54 D．32.55

某新成立公司的质量部经理策划质量工作，在质量检验方面准备开展几项工作： 组织员工学习讨论明确质量检验的概念，统一认识。对质量检验正确的理解为（　　）。 A．

以下法定计量单位的名称和符号中，使用正确的是（　　）。 A．摄氏20度 B．kg·m-3 C．J／mmol D．焦每千克开 E．mμm

以下属于微生物检验的是（　　）。 A．检查某产品是否携带病原性微生物 B．检验某产品有害微生物存有的数量 C．利用微生物检验某产品杀灭有害微生物的能力 D

质量检验定义中“观察”的含义是指（　　）。 A．对检验人员作业过程进行监视 B．用“感官”方法察看检验对象的质量特性 C．阅读检验原始记录 D．对测量量

以下（　　）不是最终检验必需具备的条件。 A．所有进货检验都已完成 B．所有完成品均未经过返工 C．所有过程检验都已完成 D．最终检验前所有检验结果均符

提供如何一致地完成活动和过程的信息的文件不包括（　　）。 A．形成文件的程序 B．作业指导书 C．图样 D．指南

测量标准，在我国也称计量标准，是指为了（　　）的单位或一个或多个量值，用作参考的实物量具、测量仪器、参考物质或测量系统。A．定义 B．实现 C．保存 D．

产品质量特性是在（　　）过程形成的。 A．检验 B．采购 C．产品实现 D．设计

与物质资本相比，人力资本的自有特征有（　　）。A．时效性 B．无限的潜在创造性 C．收益性 D．累积性 E．个体差异性

劳动关系所反映的是一种特定的经济关系，即（　　）与工资的交换关系。 A．资本  B．劳动给付 C．劳动者 D．人力成本

在人力资源部建立的全面负责员工申诉接待和调处的工作小组属于（　　）。 A．绩效评审系统 B．非常任小组 C．员工申诉系统 D．决策参谋机构

狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略，对企业人力资源进行（　　）的过程． A．供需预测和平衡 B．需求和供给预测 C．需求预测和平衡 D．供给预测

可靠性管理应遵循的基本原则有（　　）。A．可靠性工作必须从头开始，从产品开发开始就将性能、可靠性、进度、费用等进 行综合权衡 B．严格技术状态管理 C．坚

著名质量专家朱兰的三部曲表现了（　　）的关系。A．质量策划与质量控制 B．质量控制与质量改进 C．质量策划与质量改进 D．质量策划，质量控制与质量改进

p图的统计基础是（　　）。A．正态分布 B．二项分布 C．泊松分布 D．以上都不是

1931年休哈特出版了他的代表作（　　），这标志着统计过程控制时代的开始。A．《加工产品质量的经济控制》 B．《手工产品质量的经济控制》 C．《农产品质量