选择题:在协调所有者和经营者之间的利益冲突时,激励是通过市场约束经营者的方法。() 题目分类:军队文职人员招聘 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在协调所有者和经营者之间的利益冲突时,激励是通过市场约束经营者的方法。() 参考答案: 答案解析:
未分配利润可以用于企业未来经营发展、转增股本(实收资本)和弥补以前年度经营亏损,也可以用于以后年度利润分配。() 未分配利润可以用于企业未来经营发展、转增股本(实收资本)和弥补以前年度经营亏损,也可以用于以后年度利润分配。() 分类:军队文职人员招聘 题型:选择题 查看答案
直接筹资是企业直接从社会取得资金的一种筹资方式,一般只能用来筹资股权资金。() 直接筹资是企业直接从社会取得资金的一种筹资方式,一般只能用来筹资股权资金。() 分类:军队文职人员招聘 题型:选择题 查看答案
在期限匹配融资策略中,企业应当为每一项资产都按其有效期配置单独的资金来源。() 在期限匹配融资策略中,企业应当为每一项资产都按其有效期配置单独的资金来源。() 分类:军队文职人员招聘 题型:选择题 查看答案
风险自保是指企业预留一笔风险金或随着生产经营的进行,有计划地计提资产减值准备等。() 风险自保是指企业预留一笔风险金或随着生产经营的进行,有计划地计提资产减值准备等。() 分类:军队文职人员招聘 题型:选择题 查看答案