题目内容：
在员工考核时，通过事先确定优秀、良好、一般、较差的比例，将员工绩效考核结果按照正态分布原则进行分配的方法，称为（ ）。 A．强制分布法 B．配对比较法 C．业绩评定表法 D．自我报告法
参考答案：
答案解析：
选择题：在员工考核时，通过事先确定优秀、良好、一般、较差的比例，将员工绩效考核结果按照正态分布原则进行分配的方法，称为（ ）。A．强制分布法 B．配对比较法 ...
- 题目分类： 商业经济专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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多发性肌炎的标志抗体是A.抗Scl-70抗体B.抗Jo-1抗体C.抗Sm抗体D.抗中性粒细胞胞浆抗体E.抗组蛋白抗体
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按照LSI/NCCLS药物敏感性试验中的药物分组原则，不属于报告B组抗菌药物指征的为A.多部位感染B.多种细菌感染C.特定的标本来源（如三代头孢菌素对脑脊液中的
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急性重症再障与以下疾病相匹配的骨髓增生状态分别是A.增生活跃B.增生极度活跃C.增生明显活跃D.增生减低E.增生极度减低
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与细胞内外信号传递有关A.HLA分子抗原肽结合区B.HLA分子Ig样区C.HLA分子跨膜区D.HLA分子胞内区E.HLA分子γ链
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特许加盟连锁企业必须与主导企业在多个方面保持完整统一，但特许加盟连锁企业仍然具有独立的（）。A.企业法人资格 B.人事权 C.采购权 D.经营权 E.财务权
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