题目内容：
小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是()。
A:往往设置招聘、培训和开发、薪酬和福利等多个部门 B:人力资源部门通常通过与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务 C:拥有数量较多的人力资源专家和多面手 D:人力资源工作出现错误时的危害相对较小
参考答案：
答案解析：
选择题：小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是()。A:往往设置招聘、培训和开发、薪酬和福利等多个部门 B:人力资源部门通常通过与其他部门合并办公来处理人力资源管理事
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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