题目内容：
在战略性绩效管理出现之前，传统的绩效管理（）
A.不能体现无形资产对企业的贡献
B.立足于企业当前和未来的评价
C.以会计准则为基础，以财务指标为核心
D.能够在组织内部达成绩效指标的一致性
E.未能将战略制定与实施融入到绩效管理过程
参考答案：
职业资格题库：在战略性绩效管理出现之前，传统的绩效管理（） A.不能体现无形资产对企业的贡献 B.
- 题目分类：66习题
- 题目类型：职业资格题库
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